امروز، چهارشنبه ۰۱ اسفند ماه ۱۳۹۷

خبر های شرکت فرآیند تحقیق

اهداف خود را بنویسید
۱۳۹۷/۱۲/۰۱
تحقیقات نشان می دهد افرادی که اهداف خود را می نویسند ، احتمال اینکه به آن ها دست یابند ، 60% بیشتر از دیگران است.  
اصول دراکر
۱۳۹۷/۱۱/۳۰
غفلت از نو آوری بزرگ ترین دلیل زوال یک سازمان است ؛ و ندانستن این که چگونه باید نو آوری را مدیریت کرد هم مهم ترین دلیل شکست شرکت های نو پاست.  
اجرا
۱۳۹۷/۱۱/۲۹
بزرگترین مساله ی مطرح نشده ی جهان کسب و کار امروزی است . فقدان آن ، بزرگترین مانع موفقیت و علت بیش تر ناکامی هایی است که به اشتباه . به گردن علل دیگر گذاشته می شود.   
بازاریابی
۱۳۹۷/۱۱/۲۸
 هر تماسِ کوچکی است که شرکت؛ سازمان و خودِ شما با هر کسی در جهان بیرونی دارید ( مخاطبینتان )هر تماس کوچک یعنی، فرصتهای زیاد بازارسازی و این اصلا به مفهوم سرمایه گذاری و صرف مقادیر زیادی پول یا تبلیغات انبوه نیست !  بازاریابی درست شامل این موارد است: اسم کسب وکار، درکِ اینکه شما کالا میفروشید یا ...
آیا میان حرفی که می‌زنید و عملی که انجام می‌دهید، تفاوتی وجود دارد؟
۱۳۹۷/۱۱/۲۷
با چند نفر از کسانی که به آن‌ها اعتماد دارید صحبت کنید، و از آن‌ها بپرسید که آیا مطابق پیام‌تان ظاهر می‌شوید؟  افراد نزدیک به شما ممکن است متوجه چیزهایی شوند که خودتان از آن‌ها بی‌اطلاعید. اظهار نظر آن‌ها را بدون اینکه حالت دفاعی بگیرید دریافت کنید، و سپس تلاش کنید تا تغییراتی در زندگی خود بدهید که به سازگاری بیشتر شما منجر شود.   
اخلاق حرفه ای در مدیریت
۱۳۹۷/۱۱/۲۵
قانون طلایی اخلاق: آن چه برخود نمی پسندی ، برای دیگران هم مپسند.
آن چه مدیر عامل از شما می خواهد تا بدانید.
۱۳۹۷/۱۱/۲۴
رهبران موفق کسانی اند که بهترین راه بهره گیری از استعداد تک تک کارکنان را می دانند. آن ها نیازهای کسب و کار و استعدادهای طبیعی کارکنان را به هم پیوند می زنند.   
آموزه های وارن بافت
۱۳۹۷/۱۱/۱۸
خیلی از کسانی که بهر هوش بالا دارند گمان میکنند با دنباله روی از, دیگران ثروتمند میشوند. این طرز فکر تا اندازه ای محصول آن نوع نظام آموزشی, است که به تقلید کردن از, استاد پاداش میدهد. 
رهبری غایب در سازمان چیست؟
۱۳۹۷/۱۱/۱۷
رهبران غایب، افرادی هستند که نقش رهبری را به عهده دارند اما به لحاظ روان شناختی از این مسئله غافلند. آنها از اینکه به مقام مدیریت ارتقاء یافته اند خوشحالند و از مزایای آن لذت می برند، اما همکاری هدفمندی با تیم خود ندارند. رهبران غایب مصداق مفهوم در آمد ناشی از اجاره در علم اقتصاد هستند. آنها بدو ...
خستگی می تواند خلاقیت را زیاد کند.
۱۳۹۷/۱۱/۱۶
اگر می خواهید به ایده ی خلاقانه ای برسید، بهتر است خسته شوید . افکار خلاقانه اغلب سراغ افراد خسته می آیند . چون مغز آنها کمتر عملکرد موثری دارد. در چنین شرایطی ، ذهن ایده های عجیب و غریبی که معمولا به آنها نه می گویید را رد نمی کند. این ایده های عجیب و غریب می توانند سر آغاز یک پروژه ی عظیم باشند. به همین دلیل است که ایده های خوب ، زیر دوش در حمام بعد از یک روز سخت وطولانی کاری به ذهن ما خطور می کنند . اگر سحر خیز هستید این پروسه ی خلاقانه می تواند اوایل شب در شما شروع شود و اگر اهل شب بیداری هستید این الهامات در زمان صبح به سراغ شما می آیند .