خبر های شرکت فرآیند تحقیق

به حال امروز خودت از ۱ تا ۱۰ چه امتیازی می دهی؟ حالا فکر کن چه چیزهایی می تواند نمره حال تو را تبدیل به ۱۰ کند؟ سفر به جزایر کاراییب یا پیشرفت شغلی؟سوال بعدی: چه چیزی باعث می شود روزت افتضاح باشد؟ فلج شدن، سرطان، جنگ ، گرسنگی، کور شدن، مردن؟این لیست طولانی احتمالات به ما نشان می دهد چه موانعی بر ...

 ۱. مسائل امروز ناشی از راه‌ حل‌های دیروز است. ۲. معمولا راه حل‌های ساده انگارانه راه به جایی نمی‌برند. ۳. رفتارها و نتایج خوب مقطعی و زودگذر به دنبال خود نتایج بدی را به بار می‌آورند. ۴. درمان می‌تواند از خود مرض بدتر باشد. ۵. سعی و اجبار در رشد سریعتر نتیجه‌ای معکوس و رشدی کندتر را به بار ...

1-برای آینده خود برنامه‌ریزی کنید2-مراقب زمان باشید3-کارمندان را فعال کنید4-نگویید و نشان دهید5-با سایر برندها همکاری کنید6-پست‌های خود را برای پلتفرمی که در آن منتشر می‌کنید، بهینه کنید7-رقبا خود را تحلیل و بررسی کنید8-صدای مخصوص به برند خود را ایجاد کنید9-یک پروسه معقول برای تأییدیه محتوای خود ایجاد کنید10-سرعت عمل داشته باشید.

-با پیروی از این نکات، می‌توانید مسیر صحیح کسب و کار خود را یافته و شروع خوبی داشته باشید: 1-  کاری را شروع کنید که مشتاق آن هستید. 2-مطمئن شوید که برای ایده­‌تان بازار مناسبی وجود دارد.   3- تا جایی که می‌­توانید سعی کنید بودجه به‌دست آورید. 4- خیلی دقیق مراقب امور مالی‌تان باشید. 5- در مورد رقبا تحقیق کنید. 6- از سایر کارآفرینان کمک بخواهید. 7- داستانی عالی برای ارائه­‌ی کارتان تهیه کنید. 8- افراد مناسب را استخدام کنید. 9-هرگز شبکه‌­سازی با افراد را متوقف نکنید. 10- مهم است که یک سیستم عالی خدمات مشتریان داشته باشید.  

استیو جابز یکی از عوامل خلاقیت خود را قدم‌ زدن‌های طولانی می دانست‼ -محققان قدم‌زدن را عامل کاهش فشار خون، رهایی ذهن از مشکلات و در نتیجه تقویت 60 درصدی خلاقیت می دانند.

1-از لحاظ قانونی، قابلیت پشتیبانی داشته باشد.2-تلفظ نام برند باید ساده و روان باشد.3- مشتری بتواند نام برند را، به راحتی به حافظه خود بسپارد.4- شناسایی و تشخیص آن کار دشواری نباشد. 5-جلب توجه کند.6-مزایای استفاده از محصول را در خود داشته باشد.7-پیام محصول و یا شرکت تولید کننده را به مشتری بر ...

قانون اول:با علاقه گوش کنید. با ابراز کلماتی مانند راستی، آره، عجب و تکان دادن اجزای صورت و دست، توجه خود را به طرف مقابل نشان دهید.  قانون دوم: از قطع صحبت طرف مقابل بپرهیزید.قطع کردن صحبت، برای کسی که این کار را انجام می دهد، شاید خیلی طبیعی باشد؛ ولی در طرف مقابل حس نارضایتی و افکار منفی ...

- سطح یک: تصمیم من ( مدیر ارشد) بدون کمک شما ( منظور کارکنان است.) (اصول مدیریت منابع انسانی) این سطح مربوط به امور سیاست گذاری است. - سطح دو: تصمیم من با کمک شما : مسئولیت تصمیم گیری با مدیر است اما از نظرات و پیشنهادات کارکنان مطلع می شود.(وظایف مدیریت منابع انسانی) - سطح سه: تصمیم ما :سرجیو ز ...

1 - موفقیت یک معلم پست و بدجنس است که افراد باهوش را به این ذهنیت می اندازد که آنها هیچ گاه شکست نخواهند خورد. 2 – جشن گرفتن برای پیروزی و بزرگداشت موفقیت خوب است، اما مهم تر از آن درس گرفتن از شکست است. 3 – همه ما همواره به کسانی نیاز داریم که به ما بازخورد بدهند. به این روش است که ما پیشرفت کر ...

1-هویت برند2-صداقت برند3-تصویر برند - هویت برند Brand Identityجایگاه برند، در ذهن مخاطبین است - صداقت برند Brand Honestyبرآورده شدن ادعاها، قولها و وعده ها است که درباره جایگاه و تمایزات برند گفته می‌شود - تصویر برند Brand Imageارزش برند شما باید برای نیازها و خواسته‌های احساسی مصرف کننده فراتر از ویژگی ها و کارکردهای محصول جذبه داشته باشد‌. تصویری در قلب و ذهن که جذاب و دوست داشتنیست