- توصیه های برایان تریسی برای افزایش بهره وری۱۶ فروردین
- 10 جمله تاثیرگذار در بازاریابی۰۱ دی
- ده نکته از کتاب "اثر مرکب"۲۹ آذر
- برای ترفیع خواستن زمان مناسبی را انتخاب کنید و بازخورد دقیق بخواهید۱۸ مهر
- با افراد موفق مراوده داشته باشید۰۶ مهر
- مدیران بزرگ چه ویژگی‌هایی دارند؟۱۷ مرداد
- توصیه های برایان تریسی برای افزایش بهره وری۰۲ تیر
- 5 توصیه کاربردی در مورد بازخورد۲۵ خرداد
- برای آنکه شایسته‌تر به نظر برسیم باید اعتماد به نفس بالاتری داشته باشیم۱۱ خرداد
- چانه‌زنی برای افزایش حقوق: ۶ نکته که کارجویان باید بدانند۱۰ خرداد
- افزایش استفاده از ربات‌ها در مشاغل مختلف در آمریکا۰۴ خرداد
- قانون درک دیگران۲۸ اردیبهشت
- فواید سکوت برای مغز :۱۵ اردیبهشت
- ۵ ابزار برای انگیزش کارکنان :۰۷ اردیبهشت
- از منسوخ کردن محصولات پر فروشتان نهراسید!۲۸ فروردین
خبر های شرکت فرآیند تحقیق
اصول دراکر
۱۳۹۹/۰۶/۰۵
غفلت از نو آوری بزرگ ترین دلیل زوال یک سازمان است ؛ و ندانستن این که چگونه باید نو آوری را مدیریت کرد هم مهم ترین دلیل شکست شرکت های نو پاست.
2024© همه حقوق این وب سایت محفوظ و متعلق به شرکت فرآیند تحقیق است.
